구글 CEO와 창업자들의 공통점, 상식을 깨는 미친 생각의 힘

글로벌 테크 산업의 중심지인 실리콘밸리에서 창업하여 단기간에 유니콘을 넘어 거대한 기업 가치를 지닌 스타트업을 일궈낸 창업가들은 어떤 특별한 성공 방식을 공유하고 있을까요? 최근 유력한 해외 경제 전문 매체에 실린 한 독점 인터뷰는 이에 대한 매우 흥미롭고 강력한 통찰을 전해줍니다. 그 주인공은 바로 기업용 인공지능(AI) 검색 플랫폼으로 현재 72억 달러(한화 약 9조 8천억 원)의 가치를 평가받는 스타트업의 CEO이자, 클라우드 데이터 관리 분야에서 2024년 4월 상장 당시 56억 달러의 시가총액을 기록했던 기업의 공동 창업자인 아르빈드 자인(Arvind Jain)입니다.

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인도의 작은 마을에서 태어나 미국 실리콘밸리에 처음 발을 디뎠을 때, 아르빈드 자인은 스스로가 그 자리에 어울리지 않는 사람처럼 느끼는 극심한 ‘가면 증후군(Imposter Syndrome)’을 겪었다고 고백합니다. 주변이 온통 MIT와 스탠포드 등 최고 수준의 명문대 박사 학위자로 가득 차 있었기 때문입니다. 하지만 그는 주눅 드는 대신, 자신만의 독특한 생존 전략을 세웠습니다. 바로 매일 동료들을 조용히 관찰하며 ‘그들 중 유독 크게 성장하고 빛나는 사람들은 대체 어떤 남다른 차이와 특성을 공유하고 있는가?’를 집요하게 분석하고 그 행동 패턴을 기록하여 연구한 것입니다.​

가면 증후군을 극복한 72억 달러 AI CEO의 관찰기

아르빈드 자인이 구글의 초창기 엔지니어로 합류하여 예리하게 관찰했던 인물 중 한 명은 바로 2004년에 개별 기여자인 제품 관리자(PM)로 막 입사한 순다르 피차이(Sundar Pichai)였습니다. 피차…